امروزه آموزش و بهسازي منابع انساني به عنوان يكي از استراتژي هاي اصلي دستيابي به سرمايه انساني ، و سازگاري مثبت با شرايط تغيير به عنوان دو مزيت رقابتي سازمان ها قلمداد مي شود ، و از اين رو داراي جايگاه و اهميت بالايي براي بقاء و توسعه سازماني ميباشد. آموزش نوعي سرمايه گذاري مفيد و عاملي كليدي در توسعه محسوب مي شود و چنانچه بدرستي و شايستگي برنامه ريزي و اجرا شود ، بازده اقتصادي قابل ملاحظه اي خواهد داشت. اصول مديريت كيفيت كه مبناي استاندارد هاي سري ISO 9000 مي باشد نيز بر اهميت مديريت منابع انساني و نياز به آموزش مناسب تا كيد دارد.
 
اخبار و اطلاعيه ها قوانين و بخشنامه ها کتابخانه الکترونيکي
 
جام فردي سيستم جام تقويم آموزشي مراكز
 
نظرات و پيشنهادات عضويت تماس با ما
 
Copyright By ArangIT 2006 نسخه برنامه : -- : ServicePack 90/05/15